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AnnexeFOSSP2017

Rattaché à A propos

CompteResultat2017

Rattaché à A propos

Mise à pied disciplinaire : définition, procédure et conséquences

La mise à pied disciplinaire est une sanction destinée à sanctionner un salarié en cas de manquement ou de faute grave au travail. Quels sont les motifs d’une telle sanction ? Comment se déroule-t-elle ? Quelles en sont les conséquences ? Est-on payé pendant une mise à pied disciplinaire ? Explications.

Rattaché à Actualités / Actualites juridiques

IJ MALADIE

Rattaché à Adhésions - Assurances / Assurances a la personne

Les dispositions principales de la convention collective du golf - IDCC2021

Rattaché à Sport / Conventions collectives

Dispositions generales golf

Rattaché à Sport

Les dispositions principales de la convention collective centres équestres - IDCC 7012

Rattaché à Sport / Conventions collectives

Dispositions generales equestres

Rattaché à Sport / Conventions collectives

Mutuelle equestres

Rattaché à Sport / Conventions collectives

14- affectation excedent.pdf

Rattaché à A propos