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Enquête nationale sur les éducateurs et éducatrices sportives

Qui sont les plus de 230 000 éducateurs et éducatrices en France ? À quoi ressemble leur activité professionnelle (activités et publics encadrés, missions, périodes d’emploi, statuts…) ? Quelles sont les principales évolutions de leur métier ? Quels besoins en formations émergent pour les années à venir ?

Suppression de postes dans l'économie sociale et solidaire : "On s’attaque à l’intérêt général", dénonce Benoît Hamon

Le président d’ESS France, qui défend le secteur de l'économie sociale et solidaire, déplore la suppression de "10 000 emplois au dernier trimestre 2025". Le secteur représente environ 13% des emplois du privé en France.

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Apprentissage : dans quels cas un apprenti peut-il rompre son contrat?

La question a été abordée dans une décision rendue par la Cour de cassation, le 15 avril 2026.

Maçon, il se prétendait moniteur de ski auprès de l'URSSAF : son employeur est condamné à payer 28 000 €

Peut-on travailler sur des chantiers tout en étant déclaré comme moniteur de ski auprès de l'Urssaf ? Antoine Grou, avocat en droit du travail démêle cette affaire pour Cadremploi.

Droit d’alerte du CSE : l’action en justice n’est recevable que si le salarié fait partie des effectifs

Un membre du CSE peut saisir le juge pour faire cesser une atteinte aux droits des personnes, à la santé ou aux libertés individuelles dans l’entreprise. Toutefois, ce droit ne peut être exercé au bénéfice d’un salarié qui ne fait plus partie des effectifs au jour de la saisine.

Bols chantants et mandala… les drôles de formations proposées par France Travail

Des sessions ésotériques financées sur fonds publics, des demandeurs d’emploi à qui on refuse des formations basiques, des financements partiels impossibles… Enquête sur un système à bout de souffle

Enceinte et en période d'essai : il y a du changement pour les salariées et leurs employeurs

Une décision de justice inverse la charge de la preuve en cas de rupture de la période d’essai d’une salariée enceinte. Les concernées devaient prouver que leur licenciement était lié à leur grossesse, ce qui n’est pas chose aisée et donnait lieu à peu de condamnations. Aujourd’hui, c’est à l’employeur de prouver qu’il y avait d’autres bonnes raisons de rompre le contrat.

Des formations de magnétisme, de naturopathie ou pour rencontrer des elfes et des gnomes, le tout financé par France Travail, font vivement réagir les Grandes Gueules qui appellent à des sanctions ce lundi 13 avril 2026.

Pour aider les chômeurs à retrouver un emploi, France Travail propose des formations pour... rencontrer des elfes, des gnomes, des licornes ou des lutins! Outre les formations de développement personnel et de bien-être fiancées par l'organisme public, il est possible d'effectuer des stages pour rencontrer ces créatures mythiques mais surtout imaginaires.

1er mai : encore un recul !

Ignorer les syndicats, fuir le débat : ces reculs sociaux sont honteux !!