Pour aider les chômeurs à retrouver un emploi, France Travail propose des formations pour... rencontrer des elfes, des gnomes, des licornes ou des lutins! Outre les formations de développement personnel et de bien-être fiancées par l'organisme public, il est possible d'effectuer des stages pour rencontrer ces créatures mythiques mais surtout imaginaires.
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La revue de presse
Une décision de justice inverse la charge de la preuve en cas de rupture de la période d’essai d’une salariée enceinte. Les concernées devaient prouver que leur licenciement était lié à leur grossesse, ce qui n’est pas chose aisée et donnait lieu à peu de condamnations. Aujourd’hui, c’est à l’employeur de prouver qu’il y avait d’autres bonnes raisons de rompre le contrat.
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Actualites juridiques
Des sessions ésotériques financées sur fonds publics, des demandeurs d’emploi à qui on refuse des formations basiques, des financements partiels impossibles… Enquête sur un système à bout de souffle
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La revue de presse
La Cour de cassation a tranché : un juge ne peut pas prononcer la requalification en contrat à durée indéterminée (CDI) d'un contrat à durée déterminée (CDD) si le salarié concerné n'en a pas fait la demande.
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Actualites juridiques
Le sport français croule sous les structures mais manque d’oxygène sur le terrain. Entre bureaucratie hypertrophiée et précarité des acteurs de base, une fracture silencieuse s’est installée, explique le sociologue Médéric Chapitaux, contributeur régulier à « Marianne ».
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La revue de presse
Dans un contexte économique morose, alors que la situation de l'emploi se dégrade et que le pouvoir d'achat est en berne, il serait
contre-productif et injuste de s'attaquer de nouveau au CPF pour atteindre les 5% de déficit public
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Communiqué de presse UNSA
RMC a pu consulter en avant-première les résultats aux tests d’aptitudes physiques en 6e menés en septembre 2025, publiés ce jeudi 5 janvier. Des résultats qui ne sont pas bons. En effet, seulement un tiers des enfants évalués ont un niveau satisfaisant en endurance (34,2%), un peu moins de la moitié en “force musculaire” (45,5%) et légèrement plus de la moitié en vitesse (54,8%).
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La revue de presse
La Cour de cassation a eu à se prononcer sur le cas d'un employeur qui licencie un de ses salariés car marié avec une ancienne employée avec laquelle il a un différend judiciaire.
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Actualites juridiques