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Conventions collectives

Une convention collective nationale (CCN) est un accord signé entre une organisation professionnelle d'employeurs et un syndicat de salariés. Cet accord prévoit des salaires minimums, des conditions de travail, d’emploi, de démission, de remboursement de frais de santé, la protection sociales des salariés etc... Chaque entreprise et donc chaque salarié dépend d'une convention collective particulière. C'est l'employeur qui choisi pour tous ses salariés la CCN la plus pertinente à appliquer en fonction de l'activité de la société.

Rattaché à Sport

Conventions collectives

Rattaché à SANTE SOCIAL

Courrier du Défenseur des Droits.pdf

Rattaché à Actualités / Archives / 2017

Courrier du Défenseur des Droits.pdf

Rattaché à Actualités / Archives / 2016

courrier intersyndicale PM 1er mai 12042026

Rattaché à Actualités / Communiqué de presse UNSA

CpeResultFOSSP13.pdf

Rattaché à A propos

CpteResult13.pdf

Rattaché à A propos

Créer sa section syndicale UNSA

Une section UNSA dans votre entreprise ? Une liste UNSA pour votre CSE ? Prenez votre avenir en main ! Refusez de rester isolé(e) ! Permettez le dialogue social indispensable à l’amélioration des conditions de travail.

Rattaché à Sport / Créer une section syndicale ?

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Rattaché à chasse et peche / La peche au SN3S-UNSA

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Rattaché à Sport