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Micro-entrepreneurs, ce qui change pour vous en 2024

Penchons-nous donc sur les différentes nouveautés pour les micro-entrepreneurs en 2024 ! Formalités et démarches administratives Le guichet unique Compte tenu des dysfonctionnements encore existants sur le site du guichet unique une nouvelle procédure de secours est prévue pour 2024.

Microentreprise : tout savoir sur la déclaration mensuelle vs trimestrielle pour mieux gérer sa trésorerie

En tant que micro-entrepreneur, la gestion de la trésorerie est souvent une épreuve de force. Les dépenses s’enchaînent, les revenus sont parfois irréguliers et tout repose sur une bonne prévision financière. Mais la question qui taraude nombre d’entre vous est celle du choix entre une déclaration mensuelle ou trimestrielle de votre chiffre d’affaires. Quel est l’impact de ce choix sur votre trésorerie ? Peut-il vraiment faire la différence entre un compte bancaire bien garni et un compte à découvert ? Décryptons ensemble ces deux options afin de vous permettre de faire un choix avisé et stratégique pour la gestion de votre activité.

Microentreprise en danger ? Ce qui pourrait changer dès 2025 pour les auto-entrepreneurs

Les micro-entrepreneurs se retrouvent face à de nouvelles interrogations quant à l’évolution de leur régime fiscal. Les premières informations issues de la future loi de finances laissent en effet présager des mesures moins favorables pour ce statut, qui jusqu’ici offrait un accès simplifié et un coût relativement faible pour lancer son activité indépendante. À quoi faut-il s’attendre concrètement ? Quels seront les impacts pour des milliers de travailleurs autonomes ? Voici les éléments clés à retenir sur ce possible tournant qui guette l’auto-entrepreneuriat.

Mise à pied disciplinaire : définition, procédure et conséquences

La mise à pied disciplinaire est une sanction destinée à sanctionner un salarié en cas de manquement ou de faute grave au travail. Quels sont les motifs d’une telle sanction ? Comment se déroule-t-elle ? Quelles en sont les conséquences ? Est-on payé pendant une mise à pied disciplinaire ? Explications.

Mode d'emploi

Modification Code du Sport - Diplomes et Titres Juin 2016

Arrêté du 18 avril 2016 modifiant l'annexe II-1 du code du sport (partie réglementaire : Arrêtés) Date: Tue, 7 Jun 2016 15:19:55 +0200 JORF n°0130 du 5 juin 2016 texte n° 33

Mon employeur a-t-il le droit de me demander un extrait de mon casier judiciaire ?

Au nom de l’article 9 du Code civil, toute personne a droit au respect de sa vie privée. Ce principe fondamental vaut également dans le monde professionnel. L’article L1221-6 du Code du travail limite ainsi les informations qu’un employeur peut demander à ses salariés à celles qui ont un lien direct et qui sont justifiées par l’exercice de leurs fonctions.

Moral en légère hausse, mais des discriminations trop présentes dans le monde du travail.

😠 Baisse du moral, santé en crise : les salariés lancent l’alerte

Motion de rejet préalable de la loi agricole et suppression des ZFE : l’UNSA dénonce des reculs écologiques inacceptables

L’UNSA dénonce l’adoption de la motion de rejet préalable visant la Loi agricole dite "Duplomb". Cette manœuvre parlementaire empêche en réalité tout débat sur un texte fondamental, au moment où le monde agricole a besoin de réponses concrètes et une vision de long terme.