Résultats de recherche

Ordonnance in futurum : la procédure méconnue qui autorise un patron à fouiller l'ordinateur d'un salarié chez lui à 6h du matin

Cette ordonnance, encadrée par l'article 145 du Code de procédure civile, est accordée par un juge sous certaines conditions.

Paramétrages

Peut-on être auto-entrepreneur et vivre à l’étranger ?

Devenir auto-entrepreneur vous permet de bénéficier d'un régime unique et simplifié pour débuter une activité professionnelle. Et si une micro-entreprise peut être créée si vous vivez à l’étranger, il y a des règles à respecter.

PLF 2026 : Évitons la fausse bonne idée du coup de rabot sur le CPF

Dans un contexte économique morose, alors que la situation de l'emploi se dégrade et que le pouvoir d'achat est en berne, il serait contre-productif et injuste de s'attaquer de nouveau au CPF pour atteindre les 5% de déficit public

PLF 2026 : un budget… mais sans rupture

L’avant-projet de loi de finances pour 2026 a été rendu public ce matin. Il contient de nombreuses mesures reposant sur l’effort des travailleur.euses et les classes moyennes plutôt que sur les plus fortuné.es. L’UNSA espère que le débat parlementaire modifiera le budget pour le rendre plus juste socialement et fiscalement.

Politique de confidentialité

Position de l'UNSA face au travail dominical

Pourquoi cumuler les statuts de salariés et auto-entrepreneur et quand arrêter ?

De plus en plus de personnes souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat, attirées par la liberté de travailler pour soi, l’envie de concrétiser un projet personnel ou de diversifier leurs revenus. Cependant, le saut vers l’indépendance peut s’avérer risqué, notamment d’un point de vue financier. C’est pourquoi cumuler un emploi salarié avec une activité d’auto-entrepreneur constitue une option judicieuse pour amorcer cette transition tout en limitant les incertitudes.

Présentation de la Santé et du Social au SN3S-UNSA

En cours de rédaction

Présentation du Sport au SN3S-UNSA

Le SN3S est le syndicat compétent pour tous les salariés des entreprises (associatives ou commerciales) dont l’activité principale, s’exerce dans l’un des domaines suivants :Sport, Golf et Centres équestres. Sont exclus du champ de compétence du syndicat les salariés des fonctions publiques (état et collectivités publiques) qu’ils soient contractuels ou titulaires.