À l’occasion de la Conférence nationale du handicap (CNH), l’UNSA appelle les pouvoirs publics à passer des engagements aux actes. Éducation, emploi, logement, mobilité et droits des travailleurs handicapés doivent compter parmi les priorités d’une politique d’inclusion ambitieuse, fondée sur l’accessibilité, l’émancipation et la reconnaissance des compétences.
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Communiqué de presse UNSA
Les congés payés ont pour vocation de permettre aux salariés de se reposer. Une proposition de loi déposée à l’Assemblée nationale entend offrir davantage de souplesse, en permettant, sous certaines conditions, de transformer cinq de ces jours de repos en rémunération. Que prévoit aujourd’hui le droit et quels changements pourraient intervenir ?
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Actualites juridiques
Une convention collective nationale (CCN) est un accord signé entre une organisation professionnelle d'employeurs et un syndicat de salariés. Cet accord prévoit des salaires minimums, des conditions de travail, d’emploi, de démission, de remboursement de frais de santé, la protection sociales des salariés etc...
Chaque entreprise et donc chaque salarié dépend d'une convention collective particulière. C'est l'employeur qui choisi pour tous ses salariés la CCN la plus pertinente à appliquer en fonction de l'activité de la société.
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chasse et peche
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La peche au SN3S-UNSA
Une convention collective nationale (CCN) est un accord signé entre une organisation professionnelle d'employeurs et un syndicat de salariés. Cet accord prévoit des salaires minimums, des conditions de travail, d’emploi, de démission, de remboursement de frais de santé, la protection sociales des salariés etc...
Chaque entreprise et donc chaque salarié dépend d'une convention collective particulière. C'est l'employeur qui choisi pour tous ses salariés la CCN la plus pertinente à appliquer en fonction de l'activité de la société.
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