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Assurance chômage : le gouvernement passe encore en force

Le ministère du Travail a annoncé le 22 avril qu’il appliquera de nouvelles règles d’assurance chômage à partir du 1er juillet. L’UNSA regrette une nouvelle fois l’obsession du gouvernement à réduire les droits des plus précaires.

Rattaché à Actualités / Communiqué de presse UNSA

Numérique, nouveaux usages : comment le syndicalisme peut survivre au télétravail

Travailler à la maison éloigne le salarié de toute institution collective. Physiquement bien-sûr mais aussi psychologiquement. Loin des yeux, loin du cœur syndical. Comment peuvent faire les représentants du personnel pour garder le lien ? Jean-Claude Delgènes, président du cabinet Technologia, livre son analyse.

Rattaché à Actualités / La revue de presse

Compte personnel de formation : l’instauration du reste à charge serait prévue pour le 1er mai

La loi de finances 2023 prévoit un reste à charge pour les personnes utilisant leur compte personnel de formation afin de financer une action de formation. Mais ce reste à charge n’a jamais été mis en place faute de décret. On ne devrait toutefois pas attendre très longtemps pour qu’il soit publié. Un projet a été présenté aux partenaires sociaux.

Rattaché à Actualités / La revue de presse

Rupture conventionnelle : cette pratique d'un employeur est validée par la Cour de Cassation. Ce que cela change pour les salariés.

Un arrêt récent de la Cour de Cassation vient de valider une méthode utilisée par certains employeurs au moment de signer une rupture conventionnelle avec leurs salariés.

Rattaché à Actualités / La revue de presse

CSE : Ai-je le droit de conclure un accord de méthode ?

Accord de méthode : de quoi s’agit-il ?

Rattaché à Actualités / Actualites juridiques

L’employeur peut-il proposer à un salarié inapte un reclassement impliquant une baisse de salaire ?

La déclaration d’inaptitude d’un salarié active, sauf exceptions, une obligation de reclassement sur la tête de l’employeur. Mais alors, peut-il tout de même y satisfaire en proposant un poste assorti d’une rémunération moins importante ?

Rattaché à Actualités / Actualites juridiques

Emploi des seniors : échec des négociations, la convention d’assurance chômage compromise

Les syndicats ont dressé dans la nuit de mardi à mercredi un constat d’échec de trois mois et demi de négociations sur l’emploi des seniors.

Rattaché à Actualités / La revue de presse

Emploi : pour les JO, le gouvernement lance le travail 7J/7

Alors que Paris se prépare à accueillir les Jeux Olympiques et Paralympiques en 2024, le Code du Travail français subit une modification radicale mais, heureusement, temporaire. Le gouvernement a introduit des mesures exceptionnelles qui redéfinissent le temps de travail des employés. La raison ? S’adapter aux besoins uniques d’un tel rassemblement, tout en assurant la continuité des services essentiels pour sa réussite.

Rattaché à Actualités / La revue de presse

Un 1er mai de revendications

En 1886, aux États-Unis, les travailleurs obtiennent la journée de 8 h de travail après deux années de mobilisation. Le 1er mai 1890, cette revendication est reprise par les travailleurs français.

Rattaché à Actualités / Communiqué de presse UNSA

1 salarié sur 2 renonce à des soins selon l'indice UNSA du moral des salariés

Réalisé par Cluster17 pour l’UNSA auprès d’un échantillon de 1064 salariés en activité et représentatif de la population, le baromètre « L’indice du moral des salariés » propose ce mois-ci un zoom sur la santé des travailleurs et des travailleuses

Rattaché à Actualités / Communiqué de presse UNSA