L'ancienneté du salarié a une incidence sur un certain nombre de droits. Il est donc essentiel de calculer son point de départ avec précision. Pour cela, il convient de prendre en compte l'ensemble des textes conventionnels applicables à votre entreprise, notamment en matière de reprise d'ancienneté.
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Actualites juridiques
Des indemnités de rupture spécifiques s’appliquent en cas d’inaptitude d’origine professionnelle. L’une d’elle correspond au préavis mais attention à ne pas se tromper sur sa nature…
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Actualites juridiques
Les comités sociaux et économiques, une fois institués, se retrouvent investis d’une mission centrale, celle de présenter des réclamations à l'employeur ou à ses représentants.
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Les temps de pause au travail sont indispensables pour les employés, qu'il s'agisse d'une pause cigarette, de prendre des appels personnels ou de profiter d'une pause déjeuner. Mais quels sont les droits légaux des salariés en matière de pauses ? Quelle est la durée minimale des pauses exigée par la loi ? Cet article clarifie les règles entourant les pauses, notamment les pauses cigarettes et déjeuner, pour assurer le respect des droits des travailleurs.
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Actualites juridiques
Les 8 organisations syndicales signent un texte unitaire :
"Exigeons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes !"
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Communiqué de presse UNSA
Pour réduire le déficit public, l’exécutif fait le choix de creuser encore plus les inégalités en demandant aux salariés de contribuer au financement de leur formation. L’UNSA s’insurge contre cette nouvelle coupe budgétaire et réaffirme son opposition à un reste à charge sur le compte personnel de formation (CPF).
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Communiqué de presse UNSA
Plusieurs dizaines de milliers de salariés du secteur privé de la santé, du soin et de l’accompagnement sont toujours exclus du Ségur. Le gouvernement vient enfin d’évoquer leur situation publiquement. Mais ce n’est pas pour autant qu’ils profiteront forcément d’un rattrapage. Explications.
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La revue de presse