Entretien annuel d’évaluation : un rendez-vous contre-productif ? — UNSA 3S
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Entretien annuel d’évaluation : un rendez-vous contre-productif ?

Ils suscitent souvent un sentiment d’injustice chez les salariés, génèrent du stress et diminuent la motivation. Les entretiens annuels d’évaluation sont-ils vraiment utiles ? L'éclairage de la chercheuse Marion Fortin.