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Compte personnel de formation : encore un coup de rabot sur le dos des salariés

Pour réduire le déficit public, l’exécutif fait le choix de creuser encore plus les inégalités en demandant aux salariés de contribuer au financement de leur formation. L’UNSA s’insurge contre cette nouvelle coupe budgétaire et réaffirme son opposition à un reste à charge sur le compte personnel de formation (CPF).

8 mars : journée internationale de lutte pour les droits des femmes

Les 8 organisations syndicales signent un texte unitaire : "Exigeons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes !"

texte unitaire 8 mars 2024

3 minutes pour connaître les règles sur les pauses des salariés en entreprise

Les temps de pause au travail sont indispensables pour les employés, qu'il s'agisse d'une pause cigarette, de prendre des appels personnels ou de profiter d'une pause déjeuner. Mais quels sont les droits légaux des salariés en matière de pauses ? Quelle est la durée minimale des pauses exigée par la loi ? Cet article clarifie les règles entourant les pauses, notamment les pauses cigarettes et déjeuner, pour assurer le respect des droits des travailleurs.

CSE : Ai-je le droit de présenter une réclamation individuelle sans l’accord préalable du salarié concerné ?

Les comités sociaux et économiques, une fois institués, se retrouvent investis d’une mission centrale, celle de présenter des réclamations à l'employeur ou à ses représentants.

Inaptitude professionnelle : l’indemnité compensatrice due au titre du préavis n’ouvre pas droit à des congés payés

Des indemnités de rupture spécifiques s’appliquent en cas d’inaptitude d’origine professionnelle. L’une d’elle correspond au préavis mais attention à ne pas se tromper sur sa nature…

Reprise d'ancienneté : veillez à prendre en compte les dispositions de votre convention collective !

L'ancienneté du salarié a une incidence sur un certain nombre de droits. Il est donc essentiel de calculer son point de départ avec précision. Pour cela, il convient de prendre en compte l'ensemble des textes conventionnels applicables à votre entreprise, notamment en matière de reprise d'ancienneté.

Première publication de l’indice UNSA du moral des salariés : Il est de 5,7 en février 2024

76% des salariés considèrent qu’en France, on ne parle pas assez de leurs conditions de travail. Avec cet indice UNSA, pour la première fois, les salariés évaluent le monde du travail. Leur évaluation pour février 2024 : 5,7/10.

Peut-on convoquer une salariée à un entretien préalable au licenciement pendant son congé de maternité ?

La salariée enceinte bénéficie d’une protection contre le licenciement, laquelle peut être relative ou absolue. Qu’en est-il pendant le congé de maternité ?

BDESE : série de questions-réponses 2024

Les Editions Tissot ont organisé un webinaire fin janvier sur les grandes tendances de la BDESE en 2024. De nombreuses questions ont été posées pendant cet événement concernant la mise en place de la BDESE, les données à insérer et les adaptations possibles. Découvrez nos réponses sur des sujets qui peuvent intéresser les élus.