CSE : Ai-je le droit de désigner un référent harcèlement sexuel dans une entreprise de moins de 50 salariés ? — UNSA 3S

CSE : Ai-je le droit de désigner un référent harcèlement sexuel dans une entreprise de moins de 50 salariés ?

Le référent harcèlement sexuel du CSE : à distinguer du référent de l’entreprise

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