Ne rien avoir à faire au travail est une faute grave... imputable à l'employeur — UNSA 3S
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Ne rien avoir à faire au travail est une faute grave... imputable à l'employeur

Certains rêveraient de pouvoir s'ennuyer un peu au travail, pourtant, une charge de travail insuffisante est considérée comme un manquement grave de l'employeur.