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Rupture anticipée du congé parental : quand la salariée veut prendre un congé maternité
Aujourd’hui, certains employeurs refusent la rupture anticipée du congé parental au profit du congé maternité. Pour quelle raison ? Ce motif n’est pas explicitement prévu par le Code du travail. Ce refus constitue toutefois une discrimination. Le Défenseur des droits renouvelle sa demande de révision du Code afin que soit intégrée la possibilité d’interrompre son congé parental pour bénéficier d'un congé maternité.