Temps partiel thérapeutique : devez-vous toujours établir une attestation de salaire ? — UNSA 3S
Navigation
S'inscrire à la newsletter

Temps partiel thérapeutique : devez-vous toujours établir une attestation de salaire ?

Lorsqu’un de vos salariés bénéficie d’un temps partiel thérapeutique, vous devez accomplir certaines formalités, lesquelles vont permettre au salarié de bénéficier d’une indemnisation de la CPAM. Quelles sont ces démarches ?