Un salarié devant la justice et licencié pour «faute lourde» - voici la différence avec une «faute grave» — UNSA 3S
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Un salarié devant la justice et licencié pour «faute lourde» - voici la différence avec une «faute grave»

La Cour de cassation a jugé un salarié qui était coupable de recrutement déloyal et avait détourné des informations de son employeur. Explications.