L'AN3S supportrice du Rallye Raid Dakar 2023
La sortie de la crise sanitaire, l'essor du télétravail et le retour au bureau (parfois contraint et forcé) modifient en profondeur les pratiques des salariés mais aussi des managers, chacun tirant la couverture à soi.
Les mutations du marché du travail sont à l’œuvre en cette période post-Covid. La « grande démission » (« great resignation ») a vu partir des milliers de salariés en quête d’une vie meilleure loin de l’entreprise. Plus récemment, le phénomène de la « démission silencieuse » (« quiet quitting ») a poussé des employés à ne faire que ce pour quoi ils ont été embauchés, pas moins mais pas plus.