Retraite : l’UNSA engagée avec force

Comme à son habitude, l’UNSA sera pourvoyeuse de solutions et de
propositions, avec comme boussole l’intérêt des salariés et comme
objectif d’obtenir des avancées.

Le recul de l’âge de départ à 64 ans était injuste en 2023, il le reste
en 2025. Nous l’avions dit avec force au moment de la réforme de 2023,
nous le réaffirmerons avec la même énergie demain.D’autres solutions
pour garantir l’équilibre et la pérennité de notre système existent.

Un cocktail de mesures peut être mis en œuvre. Les travailleurs
attendent que soient enfin entendues leurs aspirations légitimes
concernant la retraite (âge de départ, égalité femme/homme, pénibilité…).

Pour l’UNSA, chaque jour, chaque mois, chaque année que nous pourrons
gagner seront autant de points d’appui pour notre objectif.



Laurent Escure, secrétaire général de l’UNSA