SMIC : une hausse loin du compte

Une hausse automatique, « légale », anticipée. Voici comment nous
pourrions qualifier cette revalorisation du SMIC. Mais nous sommes loin
d’un coup de pouce, plus de 12 ans après le dernier attribué.

Le SMIC augmente donc de 23 centimes bruts par heure et atteindra
1 426,30 euros nets par mois. Sans être totalement dérisoire, cette
hausse ne constitue pas pour autant une faveur significative pour les
plus de 3 millions de salariés rémunérés au salaire minimum, souvent à
temps partiel ou travaillant dans les TPE.

L’UNSA revendique une majoration du SMIC supérieure au mécanisme de
revalorisation légale, de toute évidence indispensable dans le contexte
de baisse notable du pouvoir d’achat des salaires ces dernières années
et afin d’augmenter celui des travailleurs les plus modestes et précaires.

L’UNSA rappelle que l’augmentation du SMIC permet de dynamiser à la
hausse les minima de branche et les salaires effectifs, comme de
nombreuses études l’attestent. Et si des phénomènes provisoires de
tassement de l’éventail des salaires peuvent apparaitre, aux employeurs,
privés et publics, d’agir afin de les résorber.

Pour l’UNSA, l’urgence quant au pouvoir d’achat n’a en rien disparu.
Outre une augmentation plus importante du SMIC, il faut parallèlement
mener de front la lutte pour l’égalité femmes/hommes, contre l’abus des
contrats courts ou encore le temps partiel subi.

Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA