Inaptitude : l’impossibilité de reclasser un salarié ne dispense pas l’employeur de consulter le CSE — UNSA 3S

Inaptitude : l’impossibilité de reclasser un salarié ne dispense pas l’employeur de consulter le CSE

L’employeur tenu de reclasser un salarié inapte peut parfois se trouver dans l’impossibilité d’y procéder. Les obstacles rencontrés ne le dispensent toutefois pas de recueillir l’avis de son CSE avant d’engager une procédure de licenciement. A défaut, il manquera à son obligation de reclassement et privera le licenciement notifié de cause réelle et sérieuse.

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